Hva er den viktigste hensikten med helseforsikring?

July 4

Hva er den viktigste hensikten med helseforsikring?


Helseforsikring er utformet for å gi økonomisk hjelp i tilfelle ulykke, skade eller sykdom som fører til høye medisinske regninger, manglende evne arbeide eller andre finansielle komplikasjoner. Premiene er betalt til forsikringsselskapet hver måned i bytte for en avtale om å dekke medisinske kostnader. Graden av dekning kan variere mye avhengig av plan.

National Health Insurance

I de fleste utviklede land, alle borgere få helse dekning som er gitt av regjeringen. Dette er ikke tilfelle i USA, noe som har forårsaket mye debatt og førte til omfattende reform av helsevesenet av Obama-administrasjonen i 2010. Nasjonale helse det er dekning i mange land som et middel til å utvikle en sunnere befolkning og at mangel på midler er ikke et hinder for å motta nødvendig behandling.

Forebygging

En fordel med helseforsikring, enten det er gitt av regjeringen, en arbeidsgiver eller en personlig plan, er at det oppfordrer den forsikrede person å forholde seg til helsemessige problemer raskt, i stedet for å la dem forverres før de søker hjelp. Folk uten forsikring tendens til å ignorere sykdom, fordi de ikke ønsker å betale for en lege eller sykehus. Hvis problemene vise seg å være alvorlige, de er mer alvorlig av den tiden de er adressert, som krever mer omfattende og kostbare inngrep.

Co-betalinger og egenandeler

En co-betaling er en avtale med en forsikret part til å betale en viss prosentandel av kostnadene for behandling. Co-betalinger er utformet for å redusere kostnadene for helsetjenester, og for å avskrekke folk fra å søke medisinsk behandling på et innfall. Egenandeler er beløp som en forsikringstaker må betale før de får dekning. En plan med en $ 1000 egenandel, for eksempel, krever den enkelte til å betale $ 1000 i helsekostnader per år, hvoretter helseplan er aktivert og dekker resten av kostnadene.

Gruppe Dekning

I USA er det mange som følger med helse dekning av sine arbeidsgivere. Arbeidsgivere gjør dette som en fordel å tiltrekke seg gode medarbeidere, og som et middel for å sikre at deres ansatte forblir i god helse. Gruppe dekning, som dekker både ansatte og deres familier, bidrar til å gjøre opp for mangelen på nasjonal dekning, til en viss grad. Helhetlig omsorg for barn er spesielt viktig, som dårlig helse led under ungdom kan ha livslang effekter.